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┃■ OB乗員有志の会メールマガジン  No.2012-021 ■ 発行 2012.05.13
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┗★　【原告・弁護団は今回の判決の不当性についてシリーズニュースで
 　　明らかにしています 】

　　　　〜判決のどこが不当か！ その7〜

　　　“解雇＝物言う組合潰し”を完全否定
　　　客室乗務員年齢基準で解雇された人のほとんどがＣＣＵ組合員
　　　真相は…… ＣＣＵの弱体化を狙った不当労働行為であった
　　　国際標準でも認められない組合役員大量解雇
　　　いくら断罪されても不当労働行為等を繰り返してきた日航


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┗★　【千代田総行動＋JAL 中部共闘の要請 】

　　　不当解雇撤回求め京セラ東京事業所へ要請
　　　お昼の神保町をデモ行進

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┗★　【判決直後CA200 名採用のシナリオ 】
　　　
　　　行き過ぎた人員削減行き過ぎた人員削減で早くも人が足りない？
　　　グループ会社ではすでに採用を開始していた
　　　新人を訓練に投入する一方で、整理解雇？
　　　新規採用する前に被解雇者を戻すのが先決では

 
　　　詳しくはニュース No12-038 をご覧ください

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日本航空の整理解雇撤回を支援する「OB乗員有志の会」