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┃■ OB乗員有志の会メールマガジン  No.2012-045 ■ 発行 2012.10.18
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┃      ホームページは  http://jalfltcrewob.web.fc2.com/                  
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┗★  【控訴理由書トピックシリーズ（その6)】

       ＊傷病基準の合理性の欠如について
        「病気欠勤・休職等による基準」について、その合理性を認めた原判決


 　　  ＊安全に対する企業理念や、自ら申告を行ってきた運航乗務員への裏切り

       ＊運航乗務員と産業医による不適切な行動は「にわかに想定し難い」と
　　　 　述べるだけの判決

　　　 ＊結果として自己申告しない事態が生じる恐れがあり、そういう職場環境を
　　　　 作ること自体が事業者としての義務違反

　　　 ＊運航の責任者も認めていた自己申告への影響



　　　　詳しくはニュース No12-068  をご覧ください


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┗★　　皆様、2012 年度も引き続き整理解雇撤回を支援する為のカンパに
　　　　ご協力お願いします

　　　　振込先は、http://jalfltcrewob.web.fc2.com/kampa.htm　を
　　　　ご覧ください。

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　※本メールは「有志の会」にご登録されましたメールアドレス宛に世話人より
　　メールをお送りさせていただきました。

　※本メールはシステムより自動送信されています。
　　本メールに返信されましても、ご返答できませんのでご了承ください。

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【「会」の参加登録、メールアドレス変更などの手続き、問い合わせ 】

　　　　             jalfltcrewob@gmail.com

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　　　日本航空の整理解雇撤回を支援する「OB乗員有志の会」