┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃■ OB乗員有志の会メールマガジン No.2014-011 ■ 発行 2014.03.11 ┃ ┃ ホームページは http://jalfltcrewob.web.fc2.com/ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏┓ ┗★ 【　2014 年度カンパ、スタート致しました。 　　　　　4 年目のご支援　皆様の取り組み参加　宜しくお願い致します　】 　　　皆様方のご協力によりこの3 年余りで総額680 万円を超えるカンパを 　　頂き、そのうち630 万円を原告団に寄贈いたしました。 　　　世話人会議では、6 月5 日の高等裁判所判決迄には9 回目の集計を行 　　い、原告団へカンパを送る予定にしております。 　　　会員の皆様そして賛同者の皆様のご支援に心から感謝するとともに、 　　2014 年度4 年目のカンパ活動及び取り組み参加に向け、これからも一層の 　　ご協力をお願い申し上げます。 　　　　詳しくはニュース No14-025 をご覧ください 　　　　　http://jalfltcrewob.web.fc2.com/14_025.pdf ┏┓ ┗★ 【　2010 年9 月当時　3,500 億円の出資。　銀行のリファイナンス。 　　　　裁判所の更生計画認可。しないづくしで職場への「偽り・脅かし」】 　　・　2014 年1 月26 日及び23 日に東京地裁で行われたJAL 不当労働行為 　　　裁判（行政訴訟）の証人尋問で、2010 年9 月当時の加藤管財人の発 　　　言は、機構の決定もなく、銀行・裁判所当事者が発言した事実もなかっ 　　　た事が裁判の中ではっきりしました。 　　　　詳しくはニュース No14-026 をご覧ください 　　　　　http://jalfltcrewob.web.fc2.com/14_026.pdf ┏┓ ┗★ 【　その後の人員削減計画の修正・撤回をみると 　　　　解雇を回避した方が経営上有利だった 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高裁 最終準備書面シリーズ９　】 　　・　乗員養成計画の再開を早め、地上職変者も乗員訓練生に戻す 　　　解雇当時の経営判断の修正・撤回　　　 　　・　訓練を当分の間行わないことが解雇の前提であった 　　・　人員削減の一環として切り離したＨＡＣも再子会社化 　　・　解雇当時から十分予測可能だったこれら経営判断の修正・撤回 　　・　被解雇者全員の雇用を維持した方が事業の再建・存続に有利であった 　　　　詳しくはニュース No14-027 をご覧ください 　　　　　http://jalfltcrewob.web.fc2.com/14_027.pdf ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ┏┓ ┗★ 【 今後の日程 】 　　　 　　　 5月 15日（木）控訴審　客室乗務員判決 　　　　　　　　　　　東京高裁 101号法廷 　　　　　　　　　　　13時30分〜 　　　 5月 19日（月）不当労働行為裁判 　　　　　　　　　　　東京地裁 527号法廷 　　　　　　　　　　　13時10分〜 6月 5日 (木) 控訴審　パイロット判決 　　　　　　　　　　　東京高裁 101号法廷 　　　　　　　　　　　13時30分〜 　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ┏┓ ┗★ 【　カンパに御協力を願い致します 】 　　　　2014年度のカンパ開始しました。ご協力よろしくお願いいたします。 　　　　カンパ宛先等の情報 　　　　　　http://jalfltcrewob.web.fc2.com/kampa.htm ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 　※本メールは「有志の会」にご登録されましたメールアドレス宛に世話人より 　　メールをお送りさせていただきました。 　※本メールはシステムより自動送信されています。 　　本メールに返信されましても、ご返答できませんのでご了承ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【「会」の参加登録、メールアドレス変更などの手続き、問い合わせ 】 　　　　 jalfltcrewob@gmail.com ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　日本航空の整理解雇撤回を支援する「OB乗員有志の会」