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┃■ OB乗員有志の会メールマガジン  No.2015-011 ■ 発行 2015.04.30
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┃      ホームページは  http://jalfltcrewob.web.fc2.com/                  
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┗★  【JAL経営判断】

　　「被解雇者を戻さない」という自縄自縛により人員不足から抜け出せず

　　　経営の賢明な判断は整理解雇の撤回！


Ⅰ．勤務協定違反の指摘に企画部長・運航本部長がお詫びと陳謝勤務協定再締結直後に協定違反が続出

Ⅱ．運航も客室乗務員も不足。会社都合で解雇したベテラン乗務員を職場へ戻せ

Ⅲ．職場の信頼が得られず乗員流出が止らない乗員不足で高稼働事業計画も縮小変更

　

　　　詳しくはニュース No15-011 をご覧ください

　　　　　http://jalfltcrewob.web.fc2.com/15_012.pdf

　　　
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┗★ 【 今後の日程 】
　　　 
　　　　6月 18日 (木）不当労働行為裁判　「判決」

　　　　　　　　　　　東京高裁　824号法廷　14:40～


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┗★  【　２０１５年度カンパスタートしました。ご協力をお願いします。】

　　　　ＪＡＬ不当解雇撤回闘争の勝利の為に、２０１５年度カンパへの
　　　ご協力をいただきますよう、よろしくお願い申し上げます。


　　　　カンパ宛先等の情報

　　　　　　http://jalfltcrewob.web.fc2.com/kampa.htm


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　※本メールは「有志の会」にご登録されましたメールアドレス宛に世話人より
　　メールをお送りさせていただきました。

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　　　日本航空の整理解雇撤回を支援する「OB乗員有志の会」